Job Specification
- เพศชายและหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในสาย HR โดยเฉพาะด้านการสรรหาอย่างน้อย 1 ปี
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และทำงานเป็นทีมได้ดี
- ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ถ้าพูดจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
Job descriptions
- วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่ง
- ดำเนินการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครเบื้องต้น
- จัดเตรียมและดูแลการฝึกอบรม รวมถึงปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ติดตามผลการประเมินพนักงานหลังทดลองงาน
- ตรวจสอบเวลาเข้า–ออกงานของพนักงาน
- ให้คำปรึกษาและดูแลพนักงานในด้านต่าง ๆ
- สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- พักร้อน ( 6 วัน ) ใช้ได้หลังทดลองงาน ไม่ต้องรอครบปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลาพักร้อนและลาอื่นๆตามกฎหมาย
- การท่องเที่ยวสังสรรค์ประจำปี
- ค่าเบิกอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ Notebook ส่วนตัว
- ค่าคอมมิชชั่นตามค่าเป้าหมาย ( บางตำแหน่ง )
- ค่าตอบแทนพิเศษ ( บางตำแหน่ง )
- ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์