หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ติดตั้ง กำหนดค่า และจัดการสภาพแวดล้อม VMware vSphere
2.ดำเนินการบำรุงรักษา อัปเกรด และติดตั้งแพทช์สำหรับส่วนประกอบของ vSphere เป็นประจำ
3.ตรวจสอบและเพิ่มประสิทธิภาพของสภาพแวดล้อมเสมือนจริงเพื่อให้มั่นใจในความพร้อมใช้งานและประสิทธิภาพสูง
4.ออกแบบ ติดตั้ง และจัดการโครงสร้างพื้นฐาน VMware Horizon สำหรับเดสก์ท็อปและแอปพลิเคชันเสมือนจริง
5.ปรับแต่งและกำหนดค่า VMware Horizon เพื่อให้ผู้ใช้งานได้รับประสบการณ์ที่ราบรื่น
6.แก้ไขปัญหาและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ VDI (Virtual Desktop Infrastructure)
7.ดำเนินการสำรองข้อมูล วางแผนการกู้คืนจากความเสียหาย และทดสอบการทำงานของระบบสำรอง
8.จัดการความปลอดภัยของระบบ รวมถึงการอัปเดต แพทช์ และประเมินความเสี่ยง
9.ให้การสนับสนุนทางเทคนิคและแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใช้งานและทีมงาน IT
10. สร้างและรักษาเอกสารทางเทคนิคสำหรับการกำหนดค่าระบบ กระบวนการ และขั้นตอนต่าง ๆ
11.สร้างรายงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพ ความจุ และความพร้อมใช้งานของระบบ
12.ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานเพื่อประเมินความต้องการของธุรกิจและออกแบบโซลูชันเสมือนจริงที่เหมาะสม
13.ช่วยวางแผนและดำเนินโครงการขยายหรือผสานรวมโครงสร้างพื้นฐาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี
2.จบการศึกษา ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการจัดการ VMware vSphere
4.มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการจัดการ VMware Horizon และ VDI
5.มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับแนวคิดเสมือนจริง การทำคลัสเตอร์ และการตั้งค่าความพร้อมใช้งานสูง
6.คุ้นเคยกับ Windows Server, ระบบปฏิบัติการ Linux และพื้นฐานเครือข่าย
7.มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่าย
8.มีการรับรอง VMware ใน vSphere และ Horizon จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (เช่น VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV) หรือ VMware Certified Professional – Desktop and Mobility (VCP-DTM))
9.มีประสบการณ์ในการจัดการ SAN/NAS และโซลูชันสำรองข้อมูลที่ผสานรวมกับ VMware จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10.มีความรู้ในการเขียนสคริปต์ (PowerShell, Bash) สำหรับงานอัตโนมัติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
11.คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมคลาวด์และการผสานรวมระบบคลาวด์แบบไฮบริด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
12.มีทักษะการแก้ปัญหาและวิเคราะห์ที่ดี
13มีความสามารถในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
14.ใส่ใจในรายละเอียดและสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้
สวัสดิการ
– ประกันสังคม
– หยุดประจำปี (ตามกฏหมายแรงงาน)
– วันลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย (ตามกฏหมายแรงงาน)
– ท่องเที่ยวประจำปี
– โบนัสตามผลประกอบการ
– ประกันกลุ่ม (หลังผ่านทดลองงาน)