รายละเอียดงาน :
1. Performance Management System (PMS)
- ออกแบบและพัฒนาระบบ PMS ให้เหมาะสมกับองค์กร (Base OKRs / Competency)
- วางแผนและบริหารรอบการประเมินผล (รายเดือน / ไตรมาส / รายปี)
- ให้คำแนะนำหัวหน้างานในการตั้ง OKRs และประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ผลการประเมิน เพื่อหา Insight และแนวทางพัฒนาองค์กร
- ปรับปรุงระบบ PMS อย่างต่อเนื่องให้ตอบโจทย์ธุรกิจ
2. Career Path & Talent Development
- ออกแบบโครงสร้าง Career Path และ Career Framework ของแต่ละสายงาน
- กำหนด Competency และ Skill Matrix สำหรับแต่ละตำแหน่ง
- วางแผน Talent Development และ Succession Plan
- ทำงานร่วมกับหัวหน้างานเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Individual Development Plan: IDP)
- สร้างแนวทางการเติบโตที่ชัดเจนเพื่อเพิ่ม Employee Engagement และ Retention
3. Learning & Development (L&D)
- วิเคราะห์ Training Needs (TNA) ในระดับองค์กรและทีม
- ออกแบบและจัดทำแผนอบรมประจำปี (Annual Training Plan)
- บริหารจัดการหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของการอบรม (Training Effectiveness)
- พัฒนารูปแบบการเรียนรู้ เช่น On-the-job training, Workshop, E-learning
4. Organization Development (OD)
- วิเคราะห์โครงสร้างองค์กร และเสนอแนวทางปรับปรุงให้เหมาะสม
- พัฒนาและผลักดันวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture)
- ออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาองค์กร เช่น Engagement, Change Management
- สนับสนุนผู้บริหารในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้าน People
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 26 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในงาน Human Resource 4 ปีขึ้นไป ( much have ** PMS )
- ทำงานภายใต้ข้อมูล และขับเคลื่อนองค์กรได้
- มี Energy ที่ดี พนักงานกล้าเข้าหา และกล้าเข้าหาพนักงาน
สวัสดิการ :
- Group Insurance (ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม)
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- Thai Massage (นวดเพื่อสุขภาพ สามารถเลือกร้านนวดเองได้)
- People Listen (โปรแกรมดูแลสุขภาพจิตให้พนักงาน โดยนักจิตบำบัดผู้มีความเชี่ยวชาญ)
- Birthday Gift (หยุดงานในวันเกิด หรือแลกรับเป็นเงินพิเศษ)
- กู้บ้าน ธอส.
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ลาเพื่อปฏิบัติธรรม สูงสุด 15 วันต่อปี
- โบนัส (พิจารณาตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการของบริษัท)
- การปรับเงินเดือนประจำปี ตามความสามารถและผลงานของพนักงาน
- Vacation Leave (วันลาพักร้อน เริ่มต้นที่ 6 วันต่อปี) บวกเพิ่มทุกปีปีละ 1 วัน สามารถทบได้สูงสุด 20 วันต่อปี
เงินเดือน : 30,000 – 35,000 บาท
สถานที่ทำงาน : ใกล้ MRT กระทรวงสาธารณสุข
วันและเวลาทำงาน : วันจันทร์ – วันศุกร์ 08.30 – 17.30 น.