ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.วางแผน ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการจัดทําบัญชี

2.ควบคุมการปิดบัญชี จัดทํารายงานและวิเคราะห์งบการเงิน

3.วางแผนดูแล ควบคุมความถูกต้องของทรัพย์สิน

4.วางแผน ดูแล ควบคุมตรวจสอบเอกสารรับ-จ่าย วัตถุดิบ สินค้าสําเร็จรูป ภาชนะบรรจุหีบห่อ

5.ตรวจนับวัตถุดิบ งานระหว่างผลิต สินค้าสําเร็จรูปและภาชนะบรรจุหีบห่อทุกเดือนเทียบกับรายงานสินค้าคงเหลือ

6.ร่วมกับฝ่ายผลิตในการคิดต้นทุนมาตรฐานของสินค้า

7.ควบคุม ติดตามและตรวจสอบการคํานวณต้นทุน

8.เสนอแนะแนวทางในการบริหารจัดการต้นทุน

9.วางแผน ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน

10.ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินให้กับผู้ขาย

11.ตรวจสอบการจ่ายค่านายหน้าขายของเซลต่างจังหวัด

12.จัดหาต้นทุนทางการเงินที่ถูกต้องและเหมาะสม มีต้นทุนตํ่าสุด

13.จัดการด้านการเงินให้มีสภาพคล่องไม่ติดขัด

14.วางแผน ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการรับเงิน

15.ควบคุม ดูแลการรับชําระหนี้จากลูกค้า

16.วางแผน ควบคุมและตรวจสอบการหักภาษี และ การจ่ายภาษี นําส่ง ภาษี ภงด.1,3,53.50.51 ภ.พ.30

17.อัพเดทกฎหมายภาษีอากร และ มาตรฐานการบัญชีให้เป็นปัจจุบัน

18.ยื่นรายชื่อผู้ถือหุ้น(บอจ.5) ,งบการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า

19.ยื่นอบรมพัฒนาความรู่ต่อเนื่องทางวิชาชีพบัญชี กับ สภาวิชาชีพบัญชี

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป

2. จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี

3.มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในสายงานด้านการบัญชี

4.สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้จัดทำบัญชีได้

5.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

6.มีความรู้ด้านภาษีอากรเป็นอย่างดี

7.สามารถใช้โปรแกรม Express ได้เป็นอย่างดี

8.สามารถใช้โปรแกรม SAP ได้เป็นอย่างดี

9.มีความรู้เรื่องต้นทุนและมีประสบการณ์ในการทํางานสายงานโรงงาน

สวัสดิการ

– เบี้ยขยัน (เริ่มจ่ายงวดที่ 2 หลังจากเข้างานมาแล้ว)

– เงินช่วยเหลืองานบวช 1,000 บาท

– เงินช่วยมงคลสมรส 1,000 บาท

– ค่าคลอดบุตร 1,000 บาท

– ค่าเยี่ยมไข้ 1,000 บาท

– เงินช่วยเหลืองานศพ

– สวัสดิการเงินกู้ไม่มีดอก (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิได้ไม่จำกัดระดับ)

– สวัสดิการหอพัก : ห้องละ 1,000 บาท (พนักงานจ่ายเอง)

– โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ)

– รถรับ-ส่ง : พนักงานใช้บริการเหมาจ่าย (ต่างด้าว)

– ตรวจสุขภาพประจำปี

– งานเลี้ยงหรือท่องเที่ยวประจำปี (ปีละ 1 ครั้ง)

– ค่าประกันกลุ่ม (Level 3 ขึ้นไป)

– ลาพักร้อนประจำปี

– ค่าโทรศัพท์ (Level 5 ปีขึ้นไป)

– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เฉพาะรายเดือน)