Job Specification
– อายุ 35-45 ปี
– มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษดีเยี่ยมในเชิงการเจรจาธุรกิจ และการพรีเซนต์
– วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ด้านการตลาดอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
– มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรม Microsoft Office
– มีทักษะในการใช้ AI ในการทำงาน
– สามารถใช้เครื่องมือบริหารจัดการโปรเจกต์ (Project Management Tools) เช่น Click Up หรือโปรแกรมที่คล้ายคลึงกันได้
– มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ERP (เช่น SAP, Oracle, หรืออื่นๆ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความสามารถในการวางกลยุทธ์ การเจรจา และการบริหารทีม
– มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
– สามารถจัดการหลายงานพร้อมกันและมีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญ
– เป็นพนักงานเดิมของบริษัทในเครือ Elca , Este Lauder หรือ L’oreal
Job Descriptions
1. ด้านกลยุทธ์และการบริหารภาพลักษณ์แบรนด์ (Strategy & Brand Management)
– วางแผนกลยุทธ์การตลาดและแผนดำเนินงานประจำปี (Marketing Business Plan) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและยอดขายขององค์กร
– ดูแลการสื่อสารแบรนด์แบบบูรณาการ (IMC) ให้มีความสม่ำเสมอ โดยรักษามาตรฐานภาพลักษณ์และ Brand CI ให้สะท้อนถึงความพรีเมียม มินิมอล และหรูหราในทุก Touchpoint
– วิเคราะห์ตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค คู่แข่ง และเจาะลึกเทรนด์สกินแคร์/ความงาม เพื่อหาโอกาสใหม่ๆ ทางธุรกิจ
2. ด้านการตลาดดิจิทัลและการสื่อสาร (Digital Marketing, PR & KOL Management)
– กำหนดและควบคุมแผนการตลาดออนไลน์แบบ Full-Funnel (Social Media, Performance Marketing, SEO/SEM)
– บริหารจัดการและดูแลความสัมพันธ์กับ KOLs, Influencers, และ Brand Ambassadors พร้อมติดตามผลลัพธ์แคมเปญอย่างเป็นระบบ
– วางแผนและควบคุมทิศทางการทำ Content Marketing และ PR ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย
3. ด้านการตลาดหน้าร้านและอีคอมเมิร์ซ (Retail, Trade Marketing & E-Commerce)
– วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Promotion & Campaign) ทั้งช่องทางออฟไลน์ (หน้าร้าน/สาขา) และออนไลน์ (ECommerce / Social Commerce)
– ทำงานร่วมกับทีม Visual Merchandising เพื่อดูแลความเรียบร้อยและการนำเสนอสินค้าหน้าร้านให้ดึงดูดลูกค้า
– พัฒนากลยุทธ์ CRM เพื่อรักษาฐานลูกค้าเก่า (Retention) และสร้างความภักดีต่อแบรนด์ (Brand Loyalty)
4. ด้านการบริหารทีมงานและงบประมาณ (Team, Tools & Budget Management)
– บริหารและควบคุมงบประมาณทางการตลาด (Marketing Budget) ให้เกิด ROI และ ROAS สูงสุด
– ติดตาม วิเคราะห์ และทำ Data Report สรุปผลของกิจกรรมการตลาด พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงอย่างเป็นรูปธรรม
– บริหารทีมงานการตลาด พัฒนาศักยภาพของทีม และสามารถประยุกต์ใช้โปรแกรมจัดการโปรเจกต์ (เช่น Click Up) เพื่อติดตามงานการตลาดและแคมเปญ KOLS ได้อย่างมีประสิทธิภาพ – ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร