หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก :
1. การพัฒนาธุรกิจและการขาย (Sales & Business Development)
– เสาะหา เจาะกลุ่ม และคัดเลือกรายชื่อลูกค้าองค์กรรายใหม่ที่มีศักยภาพทางธุรกิจ
– ติดต่อ นำเสนอข้อมูลสินค้า และเข้าพบลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท
– วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชั่นและสินค้าที่เหมาะสมที่สุด
– จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า ราคา และเครดิตเทอม เพื่อปิดการขาย
2. การบริหารความสัมพันธ์และบริการหลังการขาย (Account & After-Sales Management)
– ดูแล รักษา และพัฒนาความสัมพันธ์อันดีกับฐานลูกค้าเก่า เพื่อสร้างโอกาสในการขายซ้ำ
– ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร เพื่อส่งมอบสินค้าให้ถูกต้องและตรงเวลา
– ติดตามและประสานงานเรื่องการชำระเงินจากลูกค้า (Collection) ให้เป็นไปตามข้อตกลง
– ให้บริการหลังการขาย รับฟังข้อร้องเรียน และช่วยประสานงานแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าอย่างรวดเร็ว
3. งานบริหารและรายงาน (Administrative & Reporting)
– จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานขาย รายงานการเข้าพบลูกค้า และสรุปยอดขายประจำสัปดาห์/เดือน
– รวบรวมข้อมูล คาดการณ์ยอดขาย (Sales Forecast) และวางแผนการขายร่วมกับทีม
– ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาด พฤติกรรมลูกค้า และข้อมูลคู่แข่งเพื่อนำมาปรับกลยุทธ์
คุณสมบัติผู้สมัคร :
– อายุไม่เกิน 35 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีความพร้อมและมุ่งมั่นในการเรียนรู้)
– ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
– มีประสบการณ์การทำงานในสายงานขาย 1–2 ปี (หากมีประสบการณ์ขาย B2B จะพิจรณาเป็นพิเศษ)
– มีทักษะในการสื่อสาร นำเสนอ และเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
– มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
– มีวินัย ซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง และตรงต่อเวลา
สวัสดิการ :
– ค่าคอมมิชชั่น (Commission) ตามผลงาน
– ประกันสังคม
– สิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท