คุณสมบัติผู้สมัคร
- ทุกเพศ / อายุ 35 – 50 ปี
- มีประสบการณ์ด้าน FMCG (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการ/บริหารทีม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่โดดเด่น สามารถวางแผน, ดำเนินการ, และติดตามกิจกรรมทางการตลาดและขายได้เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพ
- มีความรู้และประสบการณ์ด้านการตลาดออนไลน์ (Digital Marketing) เช่น Content Marketing, Influencer Marketing, Digital Ads, SEO, SEM, CRM, Online PR, LINE OA
- มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ ควบคู่กับมีความคิดสร้างสรรค์
- มีความรู้ด้านการตลาดออนไลน์ เช่น การสร้างแบรนด์ การโปรโมตเนื้อหา และการทำแคมเปญบนโซเชียลมีเดีย
- มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเร็ว ภายใต้แรงกดดันและเวลาที่จำกัด กระตือรือร้นใส่ใจงานของตัวเอง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ด้านเชิงกลยุทธ์ :
• กำหนดทิศทางกลยุทธ์การตลาด และการสร้างแบรนด์แบบบูรณาการในทุกด้านของการค้าผลิตภัณฑ์ FMCG
• พัฒนา นำเสนอ และสร้างแบรนด์ให้แข็งแกร่ง เป็นที่รู้จัก
• กำหนดและดูแล ระบบสมาชิกในรูปแบบ CRM / Loyalty program และ แคมเปญที่เกี่ยวข้อง
ด้านการดำเนินงานและการปฏิบัติ :
• ดูแลการวางแผนแคมเปญ การวางแผนสื่อ (ทั้งOnline และ Offline) เพื่อการประชาสัมพันธ์
• บริหาร ดูแล และตรวจสอบข้อมูล ข้อความในการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ข่าวสารองค์กรให้กับสื่อมวลชน และหน่วยงานภายนอก
• บริหารความร่วมมือในการทำการตลาดร่วมกับPartner
• บริหารประสิทธิภาพการใช้งบประมาณการตลาด ด้วยการวัดผล ROI
• ติดตามแนวโน้มคู่แข่ง มาตรฐานการค้า และข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
• ดำเนินการจัดสร้างโปรโมชั่น / แคมเปญ ในการเพิ่มประสิทธิภาพให้กับฝ่ายขาย รวมถึงผู้นำการประชุมรายเดือนกับทีมขาย
• การบริหาร และกำหนดการสร้าง NPD (ผลิตภัณฑ์ใหม่)
• กำหนดและกำกับด้านโฆษณา, ประชาสัมพันธ์ และการส่งเสริมการขาย
• บริหารการวัดผล Performance ของ Digital marketing ทุก platform
ด้านการพัฒนาและการสร้างทีม :
• เป็นผู้นำทีมการตลาด การสอนและพัฒนา โดยส่งเสริมวัฒนธรรมของความคิดสร้างสรรค์ ความคล่องตัว และความรับผิดชอบ
• ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและมีประสิทธิผล
• การโค้ชทีมที่มีประสิทธิภาพสูง” เข้ากับการปฏิบัติในแต่ละวันของทีม
สวัสดิการ
1. อบรมสัมมนาพัฒนาความรู้
2. โบนัสประจำปี ตามผลงาน/ผลประกอบการ
3. ปรับเงินเดือนตามผลงาน/ผลประกอบการ
4. งานเลี้ยงประจำปี
5. ประกันสังคม
6. ชุดยูนิฟอร์ม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
7. ค่าเสื่อมรถ + ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
8. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
9. เบิกค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
10.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
11.สินค้าราคาสวัสดิการพนักงาน
12.กระเช้าเยี่ยมไข้
13.เงินช่วยเหลือฌาปณกิจ
14.ลาพักร้อน 6 วัน (เพิ่มตามอายุงานสูงสุด 12 วัน)
15.ลากิจ 4 วัน