รายละเอียดงาน
1. กำหนดแผนการผลิตในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้การผลิตเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2. วางแผนการผลิต การใช้วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์และทรัพยากรอื่นๆ ให้เพียงพอเหมาะสมต่อการผลิต และสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
3. ควบคุมการวางแผนให้เป็นไปตามข้อกำหนด ตรวจสอบยอกการผลิต เพื่อผลิตสินค้าตามจำนวนและเวลาทันตามที่ลูกค้าต้องการ
4. ประสานงานกับฝ่ายผลิตและหน่วยงานที่เกี่ยวกับการผลิตสินค้า เพื่อให้การผลิตเป็นไปตามแผนที่กำหนด และลดความเสียหายหรือการล่าช้า
5. ตรวจสอบและติดตามการผลิต รวมถึงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตว่าเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อเตรียมจัดส่งให้ลูกค้า
6. ควบคุมสูตรมาตรฐานการใช้วัตถุดิบ และประมาณการใช้วัตถุดิบ
7. ควบคุม ตรวจสอบความพร้อมของวัตถุดิบ เครื่องจักร และบุคลากร เพื่อให้สามารถผลิตได้ตามเป้าหมาย
8. ติดตามและประเมินการใช้วัตถุดิบ เพื่อป้องกันการขาดแคลนหรือการใช้เกิน
9. ควบคุมการขอเพิ่ม/ลดอัตรากำลังคนเพื่อการผลิตสินค้าประจำเดือน
10. ควบคุมการขอเพิ่มเครื่องจักรเพื่อการผลิตประจำเดือน
11. อธิบายและชี้แจงแผนการผลิตให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ ติดตาม ทบกวน แก้ไขแผนการผลิตประจำเดือน
12. รายงานแผนการผลิตประจำเดือน, ประจำสัปดาห์
13. รายงานแผนการบรรจุสินค้าและการคัดเลือกสินค้าประจำเดือน
14. รายงานแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบ/วัสดุสิ้นเปลีอง เพื่อการผลิตสินค้าประจำเดือน, ประจำสัปดาห์
15. แผนประมาณการผลิตประจำวัน
16. ควบคุมการจัดเก็บเอกสารบันทึกการผลิตประจำเดือน, สัปดาห์ตาม KPI ที่กำหนด
17. วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในการผลิต หาสาเหตุที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย แผนการผลิตประจำเดือน และเสนอแนวทางการแก้ไข
18. สรุปข้อมูการผลิตสินค้า สรุปยอดการใช้วัสดุบรรจุ และวัสดุสิ้นเปลือง
19. ดูแลและพัฒนาทักษะของทีมงานในแผนกวางแผนการผลิต เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำงาน
20. สร้างทีมที่มีความสามารถและประสิทธิภาพในการวางแผนและควบคุมการผลิต
21. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เช่น การขาย การตลาด และการจัดซื้อ เพื่อให้การผลิตเป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
22. อัพเดทข้อมูลการผลิตและการจัดส่งให้แก่แผนกที่เกี่ยวข้อง
23. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานให้อยู่ในระเบียบข้อบังคับ และให้มีความตระหนักถึงเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 25-40 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมการผลิตและอุตสาหการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงานวางแผนการผลิตอย่างน้อย 5 ปี และประสบการณ์เกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์อย่างน้อย 2 ปี
4. มีทักษะในการวิเคราะห์และวางแผนที่ดี กล้าตัดสินใจ ทำงานภายใต้ความกดดันได้
5. ทำงานภายใต้เงื่อนไข ข้อจำกัด รวมถึงสภาวะการเปลี่ยนแปลงขององค์กรได้
6. มีทัศนคติ และความคิดการทำงานเชิงบวก มองเป้าหมายขององค์กรมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว
7. มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการทรัพยากรการผลิต
8. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง เช่น Microsoft Office (Ms. Word, Excel, Power Point) , การใช้ AI เพื่อช่วยในกระบวนการทำงาน หรือระบบซอฟต์แวร์ที่ช่วยในการจัดการทรัพยากร ต่างๆ ภายในองค์กร
9. มีความรู้ด้านระบบบริหารคุณภาพและกระบวนการ
10. มีความละเอียดรอบคอบมีภาวะความเป็นผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีทัศนคติเชิงบวก
11. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และออกแบบกระบวนการป้องกันปัญหาในการทำงาน
12. บริหารจัดการบุคคลากรให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย
13. มีแนวคิดเป็นนักพัฒนาปรับปรุง ทั้งด้านกระบวนการ และสภาพการทำงาน
14. ประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัทเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง
สวัสดิการ
– ประกันสังคม
– โบนัส (ขึ้นกับผลประกอบการ)
– เบี้ยขยัน
– ประกันอุบัติเหตุ
– การจัดเลี้ยงประจำปี
– สวัสดิการอื่นๆ
– สิทธิประโยชน์ตามที่บริษัทกำหนด