หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- ถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- ตรวจรับวัตถุดิบต่าง ๆ และดูแลการจัดเก็บให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- ตรวจเช็คความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่าง ๆ
- ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน
- หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 – 45 ปี
- มีประสบการด้านบริหารร้านอาหาร 2 ปีขึ้นไป
- สามารถปฎิบัติงานตามเวลาห้างได้
- มีใจรักงานบริการ,มีความอดทนในการทำงาน
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- ขยัน ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม