หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. งานด้านกราฟิก (Design & Pre-Press)
การออกแบบและจัดวาง (Layout Design): ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ตามบรีฟลูกค้า เช่น กล่องบรรจุภัณฑ์, สติ๊กเกอร์, นามบัตร หรือโบรชัวร์
การเตรียมไฟล์งาน (Pre-Flight): ตรวจสอบและแก้ไขไฟล์ที่ลูกค้าส่งมาให้พร้อมพิมพ์ (เช่น เปลี่ยนสีจาก RGB เป็น CMYK, จัดการระยะตัดตก หรือ Bleed)
งานดัดแปลงและแก้ไข (Artwork Adjustment): แก้ไขขนาด เพิ่มโลโก้ หรือเปลี่ยนข้อความตามสั่ง รวมถึงการทำ Die-cut Template สำหรับงานตัดตามรูปทรง
การทำ Proof (ตัวอย่างงาน): ส่งไฟล์ตัวอย่างให้ลูกค้าอนุมัติผ่านหน้าจอ หรือสั่งพิมพ์ตัวอย่างจริง (Mock-up) เพื่อเช็กสีและความถูกต้อง
2. งานด้านการผลิต (Printing Operation)
การสั่งพิมพ์ (Print Execution): นำไฟล์ที่เตรียมไว้เข้าโปรแกรมจัดการงานพิมพ์ (RIP Software) เพื่อส่งคำสั่งไปยังเครื่องพิมพ์ดิจิตอล
การคุมโทนสี (Color Management): ปรับจูนค่าสีหน้างานให้ตรงกับหน้าจอ หรือให้ใกล้เคียงกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด
การจัดการวัสดุ (Media Handling): เลือกใช้กระดาษหรือวัสดุพิมพ์ให้เหมาะสมกับงาน (เช่น กระดาษอาร์ตมัน, สติ๊กเกอร์ PP, หรือกระดาษคราฟท์)
3. งานหลังการพิมพ์และประสานงาน (Finishing & Coordination)
การเก็บงาน (Finishing): บางที่อาจต้องคุมเครื่องตัด Die-cut, เครื่องเคลือบ (Laminate) หรือเครื่องพับ เพื่อให้งานออกมาสมบูรณ์
การตรวจสอบคุณภาพ (QC): เช็กความคมชัด ความสะอาดของงาน และจำนวนที่พิมพ์ว่าครบถ้วนหรือไม่
การประสานงาน: คุยกับฝ่ายขายเพื่อสรุปความต้องการลูกค้า และคุยกับฝ่ายผลิตอื่นๆ เพื่อให้งานเสร็จทันเวลา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. คุณสมบัติพื้นฐานและประสบการณ์
ช่วงอายุ: โดยปกติจะรับสมัครผู้ที่มีอายุระหว่าง 25 – 35 ปี
ประสบการณ์: ต้องมีประสบการณ์ทำงานในโรงพิมพ์อย่างน้อย 1 – 2 ปีขึ้นไป
ทักษะเฉพาะทาง: ต้องเคยผ่านงานควบคุมเครื่องพิมพ์ในระบบ Digital Print มาก่อน
2. ทักษะซอฟต์แวร์และการออกแบบ
Adobe Creative Suite: สามารถใช้งานโปรแกรมหลักอย่าง Adobe Illustrator และ Photoshop ได้อย่างคล่องแคล่วเพื่อการจัดทำ Artwork และตรวจสอบไฟล์งาน
การเตรียมไฟล์พิมพ์ (Pre-press): มีความเข้าใจในการตั้งค่าไฟล์สำหรับการพิมพ์ เช่น การจัดการค่าสี CMYK, การทำระยะตัดตก (Bleed) และการทำไฟล์ Die-cut
คุณลักษณะส่วนบุคคล
ความละเอียดรอบคอบ: มีความใส่ใจในการตรวจสอบคุณภาพงานพิมพ์ก่อนส่งมอบลูกค้า
ความรับผิดชอบ: สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและส่งงานได้ตามกำหนดเวลา
การเรียนรู้: พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีเครื่องพิมพ์รุ่นใหม่ๆ และเทคนิคการพิมพ์ที่ทันสมัย
สวัสดิการ
- สวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมาย: มีการจัดทำประกันสังคมให้แก่พนักงานทุกคน
- ค่าตอบแทนและเงินพิเศษ: โบนัสประจำปี เบี้ยขยัน ไต่เป็นลำดับขั้น 300/500/700/1000/2000
- กิจกรรมและสันทนาการ: งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ทริปท่องเที่ยวประจำปีของบริษัท
- วันหยุดและวันลา: วันหยุดประจำปีตามที่บริษัทกำหนด